写于 2018-05-15 07:19:01| 百胜乐送38元体验金| 注册送体验金官网

劳动与就业部(DoLE)的另一种解决争端机制已经证明其有效解决涉及货币和集体谈判利益的劳动冲突超过了200亿美元

劳工部长Silvestre Bello周一表示,这是利用替代性争议解决(ADR)机制迅速解决劳动争议的解决方案,该机制在八个月内或2016年7月至2017年3月期间受益了39,691名员工

称为单一入境方式(SEnA)该制度规定了为期30天的强制调解调解服务,以实现所有劳工问题或冲突的快速,公正,廉价和可及的解决程序,从而防止它们成熟为全面的争端

“替代性争议解决是我们确保迅速提供劳工司法的战略

通过快速解决劳资纠纷,多尔坚定维护产业和平,“贝洛说

美国国家调解和调解委员会(NCMB)执行主管Shirley Pascual在向DoLE负责人的一份报告中表示,27,226名SEnA协助请求得到解决,导致32,017名工人的货币福利达到P1,382,516,848.23

“通过SEnA,我们处理了总共44,863个案件中的27,226件RFA

一些报道的案例涉及非法解雇,少付工资,不支付加班费,假期工资和第13个月的工资以及未覆盖社会保障福利,“Pascual报道

在预防性调解(PM)方面,她表示,NCMB解决了332起404件处理案件,导致595979.25亿美元的货币福利达到2,509名工人

“最近确定的涉及不公平劳工行为的案件之一是Maynilad供水服务公司及其工人

该案在去年3月22日得到解决,并导致估计总收益为P50万美元至200名员工,“Pascual补充道

此外,一些拥有高额结算索赔的公司/雇主包括Kepco SPC Power Corp.,为96名工人提供1.3亿欧元的金钱利益;诺华医疗保健公司

Inc.的员工人数为34至137人; Capitol医疗中心与P 2052万至600名工人;和百事可乐菲律宾公司

为110名工人提供了13亿美元的金钱利益

NCMB负责人还报告说,罢工/停工通知书(NS / L)中有121起案件获得了金额为545,314,519百万美元的货币福利,结算给4,914名工人

她表示,减少破坏工作的劳资纠纷导致挽救了310,521个工作日

NCMB还报告说,在17起处理实际罢工/停工案件中,有10起案件得到解决,并为211名工人带来了26945.47美元的货币福利

在自愿仲裁(VA)方面,它处理了363个案件并处理了67个VA案件,为40名工人提供了14.58亿的金钱利益

贝洛还报告说,涉及RubberWorld Philippines Inc.和Lingkod Manggagawa Sa Rubberworld的案件,Adidas-Anglo由于严重的金融危机于1994年开始,导致工人终止,现在即将解决

“22年后,涉及Rubberworld及其工人的劳资纠纷即将解决

双方正在参加会议,以最终解决他们的分歧,“他说

WILLIAM B. DEPASUPIL鸣叫

作者:吉舳